La RSE chez Up&charge, une évidence !

En inscrivant la RSE chez UP&CHARGE, nous affirmons notre volonté de mettre en avant les qualités humaines et environnementales qui nous animent dans nos processus de décisions, nos stratégies et nos actes.

I. Développement durable

  • Réduction de l’impact carbone de notre chaine de valeur

Nous identifions nos impacts tout au long de notre chaine de valeur en intégrant une notion de responsabilité afin d’avoir l’impact carbone le plus faible possible sur la planète à travers :

  • Le sourcing des matières premières
  • L’approvisionnement auprès des fournisseurs
  • La fabrication de la borne
  • L’installation
  • La maintenance
  • Le recyclage

Nous portons une attention particulière à l’origine de chaque composant sélectionné, de l’énergie consommée et rejetée pour son extraction et sa production ainsi que son assemblage avec d’autres composants. Sont également pris en compte les conditions dans les quelles sont effectuées ces opérations (respect du droit de l’homme, convention du travail, respect des écosystèmes) et la recyclabilité des composants.

  • Réduction des déplacements et valorisation de la mobilité douce

UP&CHARGE est engagé dans une démarche de minimisation des déplacements notamment grâce à la visioconférence. Nous effectuons majoritairement nos déplacements en utilisant des moyens de transports issus de l’éco mobilité : transports en communs, vélos et voitures électriques, auto partage.

  • Sensibilisation des collaborateurs clients et partenaires

Cette charte RSE est remise à l’ensemble de l’équipe et aux nouveaux arrivants dès leur intégration, et la responsable veille quotidiennement à son application notamment en la partageant avec les parties prenantes d’UP&CHARGE. Cette charte est disponible publiquement sur le site d’UP&CHARGE.

II. Ecosystèmes vertueux et orientations sociétales

  • Gouvernance collaborative

UP&CHARGE défend les principes d’inclusion, de participation et de responsabilisation
à travers une gouvernance collaborative. UP&CHARGE engage l’opinion de chacun de ses membres dans ses prises de décision et applique une redistribution du pouvoir et de la responsabilité. Ainsi la diversité d’expérience est valorisée dans un cadre de travail épanouissant et coopératif qui garantie l’efficacité opérationnelle et la performance économique et sociale.

  • Transparence

UP&CHARGE s’engage à partager avec ses collaborateurs, actionnaires, partenaires et clients des informations fiables et transparentes.

  • Ethique

UP&CHARGE respecte les lois en vigueur et les normes internationales. Les conditions de travail des membres de l’équipe sont conformes au droit du travail et aux conventions collectives régissant la profession.
UP&CHARGE s’engage à respecter les règles relatives au droit national et international de la concurrence et à s’interdire toute pratique ayant pour conséquence d’entraver le libre jeu de la concurrence.
UP&CHARGE s’engage à lutter contre la corruption et le traffic d’influence. Notre équipe veille à ce que ses sous-traitants et fournisseurs s’engagent dans une démarche éthique et souhaite qu’ils respectent également les principes de la présente charte.
UP&CHARGE s’engage à respecter la confidentialité et la sécurité des informations confidentielles reçues des collaborateurs, des clients et autres parties prenantes.

  • Orientations sociétales

UP&CHARGE contribue à promouvoir l’éco-mobilité auprès de ses clients à travers des préconisations d’actions respectueuses des principes RSE de cette charte correspondant également aux aspirations sociétales des consommateurs des pays dans lesquels elle opère.

Gil Chicheportiche – Président UP&CHARGE

UP&CHARGE
4 rue Georges Marcel Burgun – 92130 Issy-les-Moulineaux
Tel : + 33 01 84 19 25 05  www.upandcharge.com
SAS au capital de 80 000 €